PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAHA SARANA DUTA (TELKOM PROPERTY) DENPASAR

Kinerja merupakan hasil yang dinilai sangat penting bagi perusahaan karena kinerja inilah yang nantinya akan berdampak besar pada keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property) Denpasar.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dalam perusahaan PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property) Denpasar yang berjumlah 35 orang dengan pengambilan sampel yang digunakan yaitu sebesar 35 orang tidak termasuk pimpinan yang digunakan yaitu berdasarkan metode sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis korelasi berganda, RSquare, uji f, dan uji t.
Hasil penelitian menunjukan bahwa karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property) Denpasar. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabel lain yang secara teori mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan perusahaan.