PENGARUH DIKLAT, MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. TRI BHAKTI ADVERTISING DENPASAR

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh diklat, motivasi kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada CV. Tri Bhakti Advertising Denpasar dengan sampel penelitian yang berjumlah 32 responden yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Seluruh data yang diperoleh dari distribusi kuisoner layak digunakan, selanjutnya dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t dan uji f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) diperoleh Diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Tri Bhakti Advertizing Denpasar, sehingga semakin baik diklat maka akan semakin meningkat kinerja karyawan pada CV. Tri Bhakti Advertizing Denpasar (2) diperoleh Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Tri Bhakti Advertizing Denpasar sehingga semakin baik motivasi kerja maka semakin meningkat kinerja karyawan pada CV. Tri Bhakti Advertizing Denpasar (3) diperoleh Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Tri Bhakti Advertizing Denpasar, sehingga semakin tinggi stres kerja maka semakin menurun kinerja karyawan pada CV. Tri Bhakti Advertizing Denpasar.