PENGARUH PENGALAMAN KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN MENGWI

Efektivitas sistem informasi merupakan upaya perusahaan untuk memanfaatkan kemampuan dan potensi sistem informasi untuk mencapai tujuan serta pengambil keputusan tentang kegunaan informasi yang dihasilkan oleh sistem informasi yang dibutuhkan oleh manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris pengaruh pengalaman kerja, tingkat pendidikan, pelatihan dan kompleksitas tugas terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Mengwi.
Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan di Lembaga Perkreditan Desa Kecamatan Mengwi yang berjumlah 306 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 115 orang yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling dan data yang telah dikumpulkan dianalisis dengan regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel pengalaman kerja dan pelatihan berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem inromasi akuntansi. Sedangkan tingkat pendidikan dan kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabel lain yang secara teori mempunyai pengaruh terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi, seperti insentif dan skill.