PENGARUH MEKANISME, PERGANTIAN CEO, KOMPENSASI CEO, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA)

Manajemen laba adalah keadaan dimana manajemen mengintervensi laporan keuangan pihak-pihak yang berkepentingan dengan cara menghaluskan, meningkatkan dan mengurangi laba. Salah satu alasan manajemen melakukan manajemen laba adalah untuk meningkatkan kepercayaan pemegang saham terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh pergantian CEO, kompensasi CEO, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dewan komisaris independen terhadap manajemen laba (studi kasus pada Perusahaan Manufakur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia).
Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang termasuk perusahaan manufaktur terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2020. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 222 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pergantian CEO dan kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap manajemen laba, kompensasi CEO dan dewan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, sedangkan kepemilikan manajerial berpengaruh positif terhadap manajemen laba. Penelitian selanjutnya dapat menambahkan variabel-variabel lain yang dapat mempengaruhi manajemen laba.