PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. VARASH INDONESIA JAYA

Produktivitas kerja karyawan yang tinggi dapat diperoleh apabila karyawan memiliki keinginan untuk meningkatkan kemampuan yang dimiliki, sehingga tujuan perusahaan akan terlaksana secara efektif dan efisien. Produktivitas yang tinggi erat hubungannya dengan lingkungan kerja, motivasi dan budaya kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Varash Indonesia Jaya. Penelitian ini dilakukan di PT. Varash Indonesia Jaya dengan menggunakan populasi dan sampel sebanyak 80 orang karyawan sebagai responden penelitian. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, dokumentasi, observasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 23. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Varash Indonesia Jaya. Semakin baik lingkungan kerja yang ada pada PT. Varash Indonesia Jaya maka semakin baik pula produktivitas kerja. Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Varash Indonesia Jaya. Semakin menurun budaya kerja yang ada di PT. Varash Indonesia Jaya maka produktivitas kerja akan semakin meningkat.