PENGARUH DIKLAT, MOTIVASI DAN KREATIVITAS PEKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH DAN PERDAGANGAN KABUPATEN KLUNGKUNG

Kinerja pada umumnya diartikan sebagai kesuksesan seseorang dalam melaksanakan suatu pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Diklat, Motivasi dan Kreativitas pekerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kabupaten Klungkung. Populasi dan sampel yang diambil sebanyak 43 responden, dengan metode penentuan sampel menggunakan sampel jenuh atau sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, studi dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, analisis determinasi uji F, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kabupaten Klungkung. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kabupaten Klungkung. Kreativitas pekerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kabupaten Klungkung