PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PEREKONOMIAN DAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN PROVINSI BALI

Biro Perekonomian dan Administrasi Pembangunan Provinsi Bali merupakan salah satu perangkat daerah baru yang terbentuk berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 7 Tahun 2019 tentang perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Bali. Salah satu yang mempengaruhi kinerja Biro Perekonomian dan Administrasi Pembangunan Provinsi Bali dalam penelitian ini adalah kepemimpinan,motivasi, dan iklim organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai, dan pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN Biro Perekonomian Dan Administrasi Pembangunan Provinsi Bali yang berjumlah 37 orang. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampel jenuh sehingga didapatkan sampel sejumlah 37 responden . Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan melakukan observasi, wawancara, serta dengan menyebarkan kuisioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi liner berganda. Alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan SPSS 23.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Biro Perekonomian Dan Administrasi Pembangunan Provinsi Bali, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Biro Perekonomian Dan Administrasi Pembangunan Provinsi Bali, dan iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Biro Perekonomian Dan Administrasi Pembangunan Provinsi Bali.