PENGARUH ROLE CONFLICT, ROLE AMBIGUITY, ROLE OVERLOAD, SENSITIVITAS ETIKA PROFESI DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI

Perusahaan membutuhkan kinerja auditor yang berkualitas sehingga mampu menunjukkan kondisi keuangan perusahaan yang sebenarnya. Maka dari itu tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh role conflict, role ambiguity, role overload, sensitvitas etika profesi dan self efficacy terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh auditor yang bekerja pada KAP di Bali yang masih berstatus aktif yaitu sebanyak 54 orang auditor . Teknik analisis sampel yang digunakan adalah Teknik purposive sampling . Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa role overload berpengaruh positif terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Sensitivitas etika profesi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Role conflict, role ambiguity dan self efficacy tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali.