PENERAPAN PERATURAN UNDANG-UNDANG NO 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA MENGENAI SUAMI ISTRI YANG BEKERJA DALAM SATU PERUSAHAAN PADA PT MANACO LIFESTYLE DI KABUPATEN BADUNG

ABSTRACT
Company regulations are regulations made in writing by employers that contain work requirements and company rules and regulations. A company has its own regulations, which have been implemented since the company was founded, the goal is for a company to run smoothly and workers/laborers can work with discipline. In Article 153 letter f of Law Number 11 of 2020 concerning Job Creation it is stated that "entrepreneurs have blood ties and/or ties to marriage with other workers or laborers in the same company". In the decision of the Constitutional Court Number 13/PUU-XV/2017 which allows husband and wife to work in one company and entrepreneurs are prohibited from laying off spouses who work in the same office. The application of these regulations at PT Manaco Lifestyle has not yet been carried out, this happens because the company has a regulation that prohibits husband and wife from working in one company so that workers are more disciplined and professional in doing their work. The type of research used in this research is empirical research, which is research that is used to describe the conditions seen in the field as they are

ABSTRAK
Peraturan perusahaan adalah peraturan yang di buat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja dan tata tertib perusahaan. Dalam sebuah perusahaan memiliki peraturannya sendiri, yang telah di terapkan bahkan sejak perusahaan itu di bangun tujuannya adalah agar suatu perusahaan berjalan dengan lancar serta pekerja/buruh bisa bekerja dengan disiplin. Dalam Pasal 153 huruf f Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta kerja di sebutkan bahwa “pengusaha mempunyai pertalian darah dan/atau ikatan dengan perkawinan dengan pekerja atau buruh lainnya di dalam satu perusahaan”. Dalam xii putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 13/PUU-XV/2017 yang mengijinkan suami istri untuk bekerja dalam satu perusahaan dan pengusaha di larang melakukan PHK terhadap pasangan yang bekerja dalam satu kantor. Penerapan peraturan tersebut pada PT Manaco Lifestyle masih belum di lakukan, hal tersebut terjadi karena perusahaan memiliki peraturan larangan suami istri bekerja dalam satu perusahaan tujuannya agar pekerja lebih disiplin dan juga professional dalam melakukan pekerjaan. Jenis penelitian yang di pakai dalam penelitian ini adalah jenis penelitian empiris, yang merupakan penelitian yang digunakan untuk menggambarkan kondisi yang dilihat di lapangan secara apa adanya.