PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BAD ASS GARMENT FACTORY

Kinerja karyawan adalah keseluruhan aktivitas dan prilaku karyawan dalam melaksanakan tugas, peran dan tanggung jawabnya dalam rangka memperoleh hasil kerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu pelatihan, kompetensi dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh pelatihan, kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada CV. Bad Ass Garment Factory. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Bad Ass Garment Factory yang berjumlah 134 orang. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan rumus slovin. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang karyawan sebagai responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, serta penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan alat analisis SPSS version 20 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel pelatihan, kompetensi dan kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.