PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) DI DESA SIDAKARYA DENPASAR

Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) adalah suatu kesatuan dari lembaga perekonomian yang ada di desa yang terus di pelihara oleh masyarakat setempat menurut kearifan lokal. Namun pengelolaan BUMDES yang belum memiliki pengalaman mengelola usaha dapat dikatakan sulit, karena faktor keterbatasan sumber Daya Manusia (SDM). Sehingga sering ditemukan beberapa permasalahan yang harus diselesaikan oleh pengelola BUMDES. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang menggunakan metode sampel jenuh.
Penelitian dilakukan di BUMDES Desa Sidakarya dengan objek penelitian gaya kepemimpinan, budaya organisasi, komitmen organisasi dan kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner skala likert 5 poin. Teknik analisa data menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji t untuk menguji hipotesis penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Usaha Milik Desa di Desa Sidakarya Denpasar, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Usaha Milik Desa di Desa Sidakarya Denpasar, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Usaha Milik Desa diDesa Sidakarya Denpasar.