PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DEWAYUSHOP DI KLUNGKUNG

CV. Dewayushop merupakan salah satu usaha ritel yang melayani grosir maupun eceran, sehingga melayani banyak konsumen dari berbagai kalangan, untuk memberikan pelayanan yang memuaskan dibutuhkan karyawan yang mampu menunjukkan kinerja yang baik dengan melihat dari motivasi, pengalaman kerja, dan disiplin kerja yang dimiliki karyawan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti emperis pengaruh motivasi kerja, pengalaman kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Dewayushop di Klungkung. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan CV. Dewayushop di Klungkung sebanyak 34 orang dengan metode sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Dewayushop di Klungkung. Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Dewayushop di Klungkung. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Dewayushop di Klungkung.