PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND ZURI KUTA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir dan Pelatihan terhadap kinerja karyawan di Hotel Grand Zuri Kuta. Maka dari itu, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Pengembangan Karir Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Zuri Kuta”. rumusan masalah dalam penelitian ini yakni, (1) Apakah pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Hotel Grand Zuri Kuta? (2) Apakah pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Hotel Grand Zuri Kuta? (3) Apakah pengembangan karir dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Hotel Grand Zuri Kuta? Data penelitian dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner. Jumlah sampel sebanyak 45 orang responden. Metode penelitian menggunakan analisis kuantitatif dan kualitatif. Alat analisis menggunakan analisis regresi linear berganda terdiri dari Uji F dan Uji T. Hasil dari analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa Pengembangan Karir dan Pelatihan berpengaruh searah dan nyata terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Zuri Kuta.