WIJAYA, RAMA (2022) PERAN PT. TASPEN DALAM PENYELENGGARAAN DANA PENSIUN DAN TABUNGAN HARI TUA BAGI APARATUR SIPIL NEGARA YANG MENGAJUKAN PENSIUN DINI. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Abstrak]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
1525 FH_watermark-10.pdf - Other
Download (281kB)
![[thumbnail of BAB I]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
1525 FH_watermark-14-29.pdf - Other
Download (1MB)
![[thumbnail of Full Text]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
1525 FH_watermark.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (11MB)
Abstract
ABSTRAK
Dalam suatu negara pastinya memiliki unsur-unsurnya tersendiri, diantaranya adalah adanya pemerintahan yang berperan sebagai pemberi pelayanan kepada publik dan menyelenggarakan tugas-tugas Negara dalam pembangunan, sebagaimana yang dimuat dalam Pasal 1 Angka 1 UndangUndang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian bahwasannya “Pegawai Negeri adalah setiap warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.” Melihat pentingnya peranan tugas dari PNS dalam memberikan pelayanan kepada publik dan menjalankan tugas-tugas dalam pembangunan Negara maka perlu adanya peningkatan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan keluarganya khususnya pada saat hari tua (dalam hal ini yang dimaksud adalah dana pensiun) sebagai bentuk upaya meningkatkan kesejahteraan PNS. Dalam ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku pensiun dini sudah terperincikan dengan baik sehingga penulis ingin melihat bagaimana suatu ketentuan perundang-undangan menyikapi bagaimana sistematika pensiun dini tersebut.
ABSTRACT
In a country, it certainly has its own elements, including the existence of a government that acts as a service provider to the public and carries out State tasks in development, as contained in Article 1 Number 1 of Law Number 8 of 1974 concerning the Basics of Employment. that "Civil Servant is every citizen of the Republic of Indonesia who has met the specified requirements, is appointed by an authorized official and assigned tasks in a state office, or assigned other state duties, and is paid according to the applicable laws and regulations." Seeing the importance of the role of civil servants in providing services to the public and carrying out tasks in the development of the State, it is necessary to increase the welfare of Civil Servants (PNS) and their families, especially during old age (in this case the pension fund) as a form of effort. improve the welfare of civil servants. The provisions of the legislation that apply to early retirement have been well detailed so the author wants to see how a statutory provision addresses how systematic the early retirement.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Additional Information: | R/1525/FH/2022 |
Uncontrolled Keywords: | Pegawai Negeri Sipil, Hak Pegawai, Pensiun Dini |
Subjects: | F. HUKUM (Law) |
Divisions: | Fakultas Farmasi |
Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
Date Deposited: | 01 Sep 2022 06:35 |
Last Modified: | 01 Sep 2022 06:35 |
URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/1530 |