PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPD DESA ADAT SUMERTA DENPASAR

LPD Desa Adat Sumerta Denpasar merupakan salah satu lemabaga perkreditan yangberalamatdijalan Nusa indahNo. 62 Denpasar timur kota Denpasar. Salah satu yang mempengaruhi kinerjaLPD Desa Adat Sumerta Denpasar dalam penelitian ini adalah kemampuan kerja dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan LPD Desa Adat Sumerta yang berjumlah 35 orang. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampel jenuhsehingga didapatkan sampel sejumlah 35 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan melakukan observasi, wawancara, serta dengan menyebarkan kuisioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi liner berganda. Alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan SPSS 23.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Sumerta Denpasar,motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Sumerta Denpasar dan kemampuan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Sumerta Denpasar