PENGARUH KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WANGAYA KOTA DENPASAR

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas yang dicapai oleh seorang karyawan yang dalam penelitian ini mengalami penurunan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, keselamatan dan kesehatan kerja serta komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah Wangaya Kota Denpasar. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Umum Daerah Wangaya Kota Denpasar dengan menggunakan sampel sebanyak 82 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode accidental sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan Statistical Package Social Science (SPSS) version26. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan keselamatan dan kesehatan kerja secara langsung tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal yang harus ditingkatkan yaitu selalu melaksanakan pelatihan dengan pengaturan suhu udara ditempat kerja agar mampu meningkatkan rasa memiliki dari seorang karyawan. Penelitian selanjutnya diharapkan tidak berpaku pada faktor-faktor dalam penelitian ini, namun dapat menambah faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi Kinerja Karyawan.