PENGARUH BEBAN KERJA, DISPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN THE JINENG VILLAS BADUNG

Kinerja merupakan suatu kondisi yang harus dketahui yang harus dikonfirmasikan kepada pihak tertentu untuk mengetahui tingkat pencapaan hasil suatu instansi dihubungkan dengan sutu visi dan diemban suatu organisasi atu perusahaan yang serta mengetahui dampak positif dan negatif -dari suatu kebijakan oprasional. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan The Jineng Villas Badung. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan The Jineng Villas Badung. Sampel dalam penelitian ini sebanyak berjumlah 42 orang dengan teknik pengambilan sampel yaitu teknik sensus. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja, disiplin kerja dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan The Jineng Villas Badung. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabel lain yang secara teori mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan.