PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSP CANDRA SEDANA ASRI GIANYAR

Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu program atau kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi, dan misi suatu perusahaan yang dituangkan melalui perencanaan strategis peursahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada KSP Candra Sedana Asrintuk. Penelitian dilakukan di KSP Candra Sedana Asri yang beralamat di Jalan Pantai Saba Blahbatuh. Objek dari penelitian ini adalah bidang manajemen sumber daya manusia yaitu Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada KSP Candra Sedana Asri, dalam penelitian ini seluruh populasinya sebanyak 30 orang pada tahun 2020. Metode penentuan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah metode sampling jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel yaitu berjumlah 30 sampel. Teknik analisis data yang digunakan penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada KSP Candra Sedana Asri Gianyar, dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada KSP Candra Sedana Asri Gianyar.