PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TENUN IKAT PUTRI AYU GIANYAR

Keberhasilan organisasi dalam mengelola sumber daya manusia diukur dengan menggunakan kinerja karyawan yang dipengaruhi oleh motivasi dan kemampuan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Tenun Ikat Putri Ayu Gianyar. Penelitian ini dilaksanakan pada Perusahaan Tenun Ikat Putri Ayu Gianyar yang beralamat di Jl. Lapangan Astina Jaya, Blahbatuh, Gianyar. Perusahaan ini bergerak dalam bidang tekstil, dengan objek penelitian motivasi kerja, dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 orang karyawan pada Perusahaan Tenun Ikat Putri Ayu Gianyar dengan metode pengambilan sampel adalah dengan metode sensus. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Perusahaan Tenun Ikat Putri Ayu Gianyar yang berjumlah 40 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Tenun Ikat Putri Ayu Gianyar. Kemampuan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Tenun Ikat Putri Ayu Gianyar.