PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ADI SURYA SEMPURNA.

Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikanya.Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Adi Surya Sempurna. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT Adi Surya Sempurna. Sampel dalam penelitian ini sebanyak berjumlah 45 orang.Dengan teknik pengambilan sampel yaitu teknik sensus. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan Statistical Package Social Science (SPSS) version 25. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, studi dokumentasi, wawancara, dan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan kerja, kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Adi Surya Sempurna. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabel lain yang secara teori mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan.