PENGARUH KONFLIK PERAN, KOMITMEN PROFESIONAL, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, FEE AUDIT DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI

Kinerja auditor menjadi perhatian utama baik bagi para pelanggannya maupun masyarakat. Adanya fenomena KAP terkait pelanggaran kode etik oleh auditor yang masih banyak dan pesatnya persaingan dikalangan auditor khususnya pada Kantor Akuntan Publik di Bali dan berkembangnya profesi tersebut menuntut auditor untuk selalu meningkatkan kinerjanya agar menghasilkan kualitas audit yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Provinsi Bali dengan menggunakan variabel konflik peran, komitmen profesional, tekanan anggaran waktu, fee audit dan kompleksitas tugas. Populasi dalam penelitian ini adalah 143 karyawan jumlah auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Provinsi Bali Tahun 2024 dengan sampel penelitian sebanyak 66 orang karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode quisioner dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komitemen profesional dan fee audit berpengaruh positif terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Provinsi Bali sedangkan konflik peran, tekanan anggaran waktu dan kompleksitas tugas berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Provinsi Bali. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabel lain yang secara teori mempunyai pengaruh terhadap kinerja auditor, seperti stress kerja, displin kerja dan gaya kepemimpinan.