PERLINDUNGAN HUKUM DALAM PENERAPAN JAMINAN KESEHATAN TERHADAP TENAGA KERJA DI PERUSAHAAN BALI CAR FINDER

Penelitian ini menggunakan metode hukum empiris dengan pendekatan yuridis empiris, yaitu mengkaji pelaksanaan perlindungan hukum terhadap jaminan kesehatan tenaga kerja melalui analisis peraturan perundang-undangan serta praktik yang terjadi di lapangan. Landasan teoritik yang digunakan adalah Teori Perlindungan Hukum untuk menilai sejauh mana negara dan perusahaan menjamin hak-hak dasar tenaga kerja, serta Teori Kemanfaatan untuk mengukur efektivitas dan dampak nyata dari kebijakan jaminan kesehatan bagi pekerja. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah belum optimalnya pelaksanaan jaminan kesehatan bagi tenaga kerja di Bali Car Finder, sebuah perusahaan sektor pariwisata yang memiliki risiko kerja cukup tinggi, khususnya bagi tenaga lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap jaminan kesehatan masih lemah, karena implementasi di perusahaan belum sepenuhnya sesuai dengan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang BPJS maupun regulasi ketenagakerjaan terbaru seperti Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023. Pemberian manfaat kesehatan cenderung informal, tidak berbasis perjanjian kerja tertulis, dan tidak diikuti dengan pemeriksaan kesehatan rutin. Untuk mengatasi hal ini, diperlukan pembaruan kebijakan internal perusahaan yang selaras dengan ketentuan hukum positif, peningkatan pemahaman manajemen dan pekerja, serta penguatan peran pengawasan dari lembaga terkait guna memastikan perlindungan hukum yang sah dan berkelanjutan bagi seluruh tenaga kerja.