PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA KASHANTEE VILLAGE)

MELISTIARI, NI KADEK MARLINA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA KASHANTEE VILLAGE). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Bab I-II] Text (Bab I-II)
R.214.FEB-MM_BAB I-II.pdf - Other
Download (225kB)
[thumbnail of Full text] Text (Full text)
R.214.FEB-MM.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: R/214/FEB-MM/2024
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan, OCB
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User: ida bagus indra pratama
Date Deposited: 10 Oct 2024 02:13
Last Modified: 10 Oct 2024 02:13
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/7215

Actions (login required)

View Item
View Item