PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CITRALAND WATERPARK DENPASAR

Kinerja merupakan hasil kerja yang diukur baik secara kuantitas maupun kualitas yang dihasilkan karyawan dalam periode tertentu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Citraland Waterpark Denpasar. Populasi dan sampel yang diambil sebanyak 41 responden, dengan metode penentuan sampel menggunakan teknik sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, studi dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, analisis determinasi uji F, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Citraland Waterpark Denpasar, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Citraland Waterpark Denpasar dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Citraland Waterpark Denpasar