PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA DIVISI SALES PT. FASTRATA BUANA DENPASAR

DIANTARI, NI PUTU APRILIA SRI (2022) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA DIVISI SALES PT. FASTRATA BUANA DENPASAR. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Bab I-II] Text (Bab I-II)
R.3941.FEB-MAN_BAB I-II.pdf - Other

Download (152kB)
[thumbnail of Full text] Text (Full text)
R.3941.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (823kB)

Abstract

Keberhasilan dan kesuksesan suatu perusahaan sangat ditentukan dari bagaimana perusahaan mengelola sumber daya atau karyawan yang dimilikinya. Terdapat banyak hal yang menjadi perhatian pihak manajemen guna mendorong kinerja karyawan diantaranya dalam kaitannya dengan employee engagement. Karyawan yang engaged akan merasa loyal dan peduli dengan masa depan organisasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh quality of work life dan kepemimpinan transformasional terhadap employee engagement pada Divisi Sales PT. Fastrata Buana Denpasar. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 62 orang karyawan Divisi Sales PT. Fastrata Buana Denpasar. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu, wawancara, observasi dan kuesioner. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus/jenuh (saturated sample). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa quality of work life dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap employee engagement pada Divisi Sales PT. Fastrata Buana Denpasar. Hasil tersebut menunjukkan bahwa quality of work life dan kepemimpinan transformasional mampu menghasilkan ketertarikan karyawan terhadap pekerjaan.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: R/3941/FEB-MAN/2022
Uncontrolled Keywords: quality of work life, kepemimpinan transformasional, employee engagement
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kepemimpinan Transformasional
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
Depositing User: ida bagus indra pratama
Date Deposited: 02 Nov 2024 03:00
Last Modified: 02 Nov 2024 03:00
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/7439

Actions (login required)

View Item
View Item