DIANTARI, NI PUTU APRILIA SRI (2022) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA DIVISI SALES PT. FASTRATA BUANA DENPASAR. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Bab I-II]](http://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.3941.FEB-MAN_BAB I-II.pdf - Other
Download (152kB)
![[thumbnail of Full text]](http://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.3941.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (823kB)
Abstract
Keberhasilan dan kesuksesan suatu perusahaan sangat ditentukan dari bagaimana perusahaan mengelola sumber daya atau karyawan yang dimilikinya. Terdapat banyak hal yang menjadi perhatian pihak manajemen guna mendorong kinerja karyawan diantaranya dalam kaitannya dengan employee engagement. Karyawan yang engaged akan merasa loyal dan peduli dengan masa depan organisasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh quality of work life dan kepemimpinan transformasional terhadap employee engagement pada Divisi Sales PT. Fastrata Buana Denpasar. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 62 orang karyawan Divisi Sales PT. Fastrata Buana Denpasar. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu, wawancara, observasi dan kuesioner. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus/jenuh (saturated sample). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa quality of work life dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap employee engagement pada Divisi Sales PT. Fastrata Buana Denpasar. Hasil tersebut menunjukkan bahwa quality of work life dan kepemimpinan transformasional mampu menghasilkan ketertarikan karyawan terhadap pekerjaan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Additional Information: | R/3941/FEB-MAN/2022 |
Uncontrolled Keywords: | quality of work life, kepemimpinan transformasional, employee engagement |
Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kepemimpinan Transformasional |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | ida bagus indra pratama |
Date Deposited: | 02 Nov 2024 03:00 |
Last Modified: | 02 Nov 2024 03:00 |
URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/7439 |