SISTEM PENGUPAHAN PEKERJA PADA PERUSAHAAN KONVEKSI PT WEDANATA INDUSTRI NUSANTARA DI KABUPATEN BADUNG BALI

DWIPAYANTI, COKORDA ISTRI PUTRI (2024) SISTEM PENGUPAHAN PEKERJA PADA PERUSAHAAN KONVEKSI PT WEDANATA INDUSTRI NUSANTARA DI KABUPATEN BADUNG BALI. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
R.1929.FH_BAB I.pdf - Other

Download (193kB)
[thumbnail of Full text] Text (Full text)
R.1929.FH.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Memperoleh pekerjaan serta penghidupan yang layak bagi kemanusiaan, bahwasanya merupakan hak dari tiap warga negara, yang merupakan kebutuhan mendasar bagi warga negara. Hubungan kerja yang telah dijalin oleh pekerja dengan pengusaha, tercipta setelah adanya perjanjian antara pekerja dengan pengusaha, baik itu dibuat secara tertulis maupun tidak tertulis, namun yang terpenting dalam perjanjian tersebut akan dikemukakan oleh pekerja tentang kesanggupannya bekerja pada pengusaha dengan menerima sejumlah upah. Metode sistematika serta kerangka pemikiran tertentu yang bertujuan untuk mempelajari dan menganalisa suatu gajala hukum untuk kemudian mengusahakan suatu pemecahan atas permasalahan- permasalahan yang timbul di dalam gejala yang bersangkutan. Sistem pengupahan perusahaan PT Wedanata Industri Nusantara menerapkan sistem upah berdasarkan satuan hasil dan sistem upah pembayaran bulanan, terdapat keterlambatan dalam pembayaran upah pekerja

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: R/1929/FH/2024
Uncontrolled Keywords: Sistem pengupahan, Perusahaan, Pekerja
Subjects: F. HUKUM (Law) > Sistem Pengupahan
Divisions: Fakultas Hukum > Sarjana Hukum
Depositing User: ida bagus indra pratama
Date Deposited: 21 Oct 2024 04:16
Last Modified: 21 Oct 2024 04:16
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/7321

Actions (login required)

View Item
View Item