Putra, I Made Mahesa Santika (2024) Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Denpasar. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Bab I-II]](http://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.6071.FEB-MAN_BAB I-II.pdf - Other
Download (148kB)
![[thumbnail of Full text]](http://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.6071.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (921kB)
Abstract
Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan fungsinya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kunci dari keberhasilan dalam pencapaian kinerja karyawan yaitu budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengalaman kerja yang dimiliki karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Denpasar sebanyak 72 karyawan. Teknik penentuan sampel menggunakan sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 72 karyawan. Metode pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Denpasar. Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Denpasar. Pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Denpasar.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | budaya organisasi, komitmen organisasi, pengalaman kerja, kinerja karyawan |
Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Komitmen Organisasi F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Pengalaman Kerja |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | ida bagus indra pratama |
Date Deposited: | 16 May 2024 02:43 |
Last Modified: | 16 May 2024 02:43 |
URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/6264 |