PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGUASAAN TEKNOLOGI, UKURAN PERUSAHAAN, PENGAWASAN INTERNAL, PEMAHAMAN PERATURAN TERHADAP KINERJA LPD DI KECAMATAN ABIANSEMAL

ANGGRENI, NI WAYAN (2022) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGUASAAN TEKNOLOGI, UKURAN PERUSAHAAN, PENGAWASAN INTERNAL, PEMAHAMAN PERATURAN TERHADAP KINERJA LPD DI KECAMATAN ABIANSEMAL. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Ni Wayan Anggreni-Skripsi_watermark-8.pdf - Other

Download (388kB)
[thumbnail of BAB I-II] Text (BAB I-II)
Ni Wayan Anggreni-Skripsi_watermark-17-41.pdf - Other

Download (2MB)
[thumbnail of FULL TEXT] Text (FULL TEXT)
Ni Wayan Anggreni-Skripsi_watermark.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (17MB)

Abstract

Kinerja, prestasi kerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Lembaga Perkreditan desa berfungsi sebagai salah satu wadah kekayaan desa yang berupa uang atau surat berharga lainnya menjalankan fungsinya dalam bentuk usaha – usaha peningkatan taraf hidup krama desa dan dalam kegiatan usahanya banyak membangun desa. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali kinerja pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) yang dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia, penguasaan teknologi, ukuran perusahaan, pengawasan internal, pemahaman peraturan. Penelitian ini dilakukan di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kecamatan Abiansemal, dengan mengumpulkan data primer melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini menggunakan 34 Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan abiansemal, sampel dalam penelitia ini sebanyak 33 sampel dan 66 responden yang terdiri dari 33 ketua LPD dan 33 akunting. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas sumber daya manusia, ukuran perusahaan, pengawasan internal dan pemahaman peraturan berpengaruh positif terhadapkinerja LPD, sedangkan penguasaan teknologi tidak berpengaruh terhadap kinerja LPD. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah menambahkan variabel lain yang belum digunakan dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: 3439 FEB-AK/2022
Uncontrolled Keywords: Kualitas sumber daya manusia, penguasaan teknologi, ukuran perusahaan, pengawasan internal dan pemahaman peraturan, kinerja, Lembaga Perkreditan Desa.
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Akuntansi
Depositing User: Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited: 21 Apr 2022 04:31
Last Modified: 31 Jan 2023 04:42
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/608

Actions (login required)

View Item
View Item