PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BPD CABANG UTAMA DENPASAR

ADNYANA, KETUT AGUS WIRA (2023) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BPD CABANG UTAMA DENPASAR. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
R.5504.FEB-MAN-ABSTRAK-compressed.pdf - Other

Download (32kB)
[thumbnail of BAB I-II] Text (BAB I-II)
R.5504.FEB-MAN-BAB 1BAB 2-compressed.pdf - Other

Download (164kB)
[thumbnail of FULL TEXT] Text (FULL TEXT)
R.5504.FEB-MAN-compressed.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (791kB)

Abstract

Seorang karyawan dikatakan memiliki kinerja yang tinggi, jika beban kerjayang ditetapkan tercapai dan jika realisasi hasil kerja lebih tinggi daripada yangditetapkan perusahaan. Kinerja pegawai sangatlah perlu, sebab dengan kinerja iniakan diketahui seberapa jauh kemampuan mereka dalam melaksanakan tugas untukdibebankan kepadanya. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahuipengaruh kompensasi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerjakaryawan pada PT. Bank BPD Cabang Utama Denpasar. Penelitian ini dilakukanpada PT. Bank BPD Cabang Utama Denpasar. Obyek penelitian dalam penelitian iniadalah kompensasi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawanpada PT. Bank BPD Cabang Utama Denpasar.Populasi dalam penelitian ini adalah 63 orang karyawan PT. Bank BPDCabang Utama Denpasar. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 63 responden yangditentukan berdasarkan metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melaluiwawancara dan kuesioner Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian iniadalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi25.Berdasarkan hasil analisis penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasiberpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BPDCabang Utama Denpasar. Kepuasan kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadapkinerja karyawan pada PT. Bank BPD Cabang Utama Denpasar. Lingkungan kerjaberpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BPDCabang Utama Denpasar.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: R.5533 FEB-MAN / 2023
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan,
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
Depositing User: dewa adhi satriawan
Date Deposited: 22 Dec 2023 05:56
Last Modified: 22 Dec 2023 05:56
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/5065

Actions (login required)

View Item
View Item