PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 5 MENGWI KABUPATEN BADUNG

APSARI, NI PUTU DIAH (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 5 MENGWI KABUPATEN BADUNG. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
R.4835 FEB-MAN ABSTRAK.pdf - Other

Download (246kB)
[thumbnail of BAB I-II] Text (BAB I-II)
R.4835 FEB-MAN BAB I-II.pdf - Other

Download (2MB)
[thumbnail of FULL TEXT] Text (FULL TEXT)
R.4835 FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (13MB)

Abstract

ABSTRAK

Kinerja merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan yang diterapkan dalam perusahaan. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja antara lain gaya kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan perilaku kewargaan organisasional (organizational citizenship behavior). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan perilaku kewargaan organisasional (organizational citizenship behavior) terhadap kinerja guru di SMP Negeri 5 Mengwi Kabupaten Badung. Lokasi penelitian Smp Negeri 5 Mengwi Kabupaten Badung. Populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMP Negeri 5 Mengwi dengan jumlah 77 orang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan tranformasional, komitmen organisasi dan perilaku kewargaan organisasional (organizational citizenship behavior) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Negeri 5 Mengwi.

Abstract

Performance is a real behaviour as work performance produced by employees in accordance with what is implemented in the company. Affecting performance factors include transformational leadership style, organizational commitment, and organizational citizenship behaviour. This research aimed to determine the effect of transformational leadership style, organizational commitment, and organizational citizenship behavior on the teacher performance at SMP Negeri 5 Mengwi, Badung Regency. The research location was SMP Negeri 5 Mengwi, Badung Regency. The population in this study were teachers at SMP Negeri 5 Mengwi with a total of 77 people. Data collection methods in this research were documentation, interviews, and questionnaires. Data analysis technique used was multiple linear regression analysis. The results showed that transformational leadership, organizational commitment, and organizational citizenship behavior have a positive and significant effect on employee performance at SMP Negeri 5 Mengwi.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: R.4835 FEB-MAN / 2023
Uncontrolled Keywords: komitmen organisasi dan perilaku kewargaan organisasional (organizational citizenship behavior), kinerja
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Pegawai
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited: 31 Mar 2023 05:39
Last Modified: 31 Mar 2023 05:39
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/2768

Actions (login required)

View Item
View Item