PRATIWI, NI PUTU INDAH KURNIA (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LPD DESA ADAT MENGWI. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Abstrak]](http://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
3913 FEB-MAN ABSTRAK.pdf - Other
Download (88kB)
![[thumbnail of BAB I-II]](http://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
3913 FEB-MAN I-II.pdf - Other
Download (4MB)
![[thumbnail of Full Text]](http://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
3913 FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (14MB)
Abstract
Kinerja adalah penilaian hasil kerja, serta fungsi-fungsi kerja yang dianut secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh pegawai / karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang telah diberikannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasaan kerja, disiplin kerja dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan pada LPD Desa Adat Mengwi.
Penelitian ini dilakukan di LPD Desa Adat Mengwi dengan menggunakan sampel sebanyak 37 orang karyawan sebagai responden penelitian. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 23.
Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa Kepuasaan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPD Desa Adat Mengwi, sehingga semakin tingginya kepuasaan kerja maka semakin meningkat kinerja karyawan pada LPD Desa Adat Mengwi. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPD Desa Adat Mengwi, sehingga semakin tingginya disiplin kerja maka semakin meningkat kinerja karyawan pada LPD Desa Adat Mengwi.Komitmen karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPD Desa Adat Mengwi, sehingga semakin tingginya komitmen karyawan maka semakin meningkat kinerja karyawan pada LPD Desa Adat Mengwi.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Additional Information: | R/3913/FEB-MAN/2022 |
Uncontrolled Keywords: | Kepuasaan Kerja, Disiplin Kerja, Komitmen Karyawan Dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
Date Deposited: | 21 Nov 2022 01:56 |
Last Modified: | 02 Feb 2023 01:40 |
URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/1917 |